曼聯在英超的最後一輪2-0擊敗阿斯頓維拉，將埃梅裏送到他熟悉的（de）歐聯賽場，也給（gěi）自己糟心的賽（sài）季畫上了一個相對好看的句號。與此同時，羅馬諾也“here we go”庫尼亞（yà）加盟曼聯（lián）的消息，為曼（màn）聯球迷們糟糕透頂的心情帶（dài）來（lái）了（le）些許舒緩。
毋庸置疑，狼（láng）王庫尼亞就是曼聯在夏窗的核心引援，前（qián）場的進攻戰術肯定（dìng）要圍繞（rào）他展開。而巴西人的存在勢必也會影響B費在（zài）進攻中的角色定位，曼（màn）聯隊長目前去留（liú）不定，阿（ā）莫林也該思考兩大核心如何共存的問題了。
戰術：維穩與改革
庫尼亞是阿莫林343體係中的“邊前腰首選”，兼具禁區（qū）威（wēi）脅和組（zǔ）織串聯功能，是曼聯按圖索驥買來的攻擊核心，他本（běn）賽季在英超打入15球（qiú）、場均創造4.1次機會，從數據上看其運（yùn）動戰威（wēi）脅強於B費（庫尼亞運（yùn）動戰創（chuàng）造機會比B費多23%）。若兩人共存，理論上可形（xíng）成“雙（shuāng）核驅動”，B費負責深度回撤長傳（chuán）調（diào）度、傳威脅球，而庫尼亞可以總攬前場持球推進大權。
但問題在於，B費長期作為曼聯唯一的進攻核心，他是比較（jiào）吃球權的，其球權分配和防（fáng）守能力可能成為戰術適配（pèi）的阻礙。阿莫林的體係強調高位逼搶和快速轉換，而B費的防守短板與庫尼亞的“防守參與度低下”可能形成結構性漏洞，一旦前場壓（yā）不住對手的出（chū）球，曼聯就會相當危險。
此外，庫尼亞的多麵性（兩邊都能踢也能短（duǎn）時間客串中（zhōng）鋒）為戰術調（diào）整留有餘地，但B費在前場攻擊位置的可變性不大，可能會（huì）在人員選擇上限製靈活性。若阿莫林希望徹（chè）底推行戰術革命，B費離（lí）隊或徹底後（hòu）置才是出路，曼聯隊長本賽（sài）季其實在後腰位置上變現不錯，與烏加特搭檔能讓後場運轉（zhuǎn）更為流暢，提升向前場輸送球的質量，這樣反而是有利於庫尼亞的發揮。
發展：重建與權衡
B費已30歲，大概是處（chù）在職業生涯（yá）巔峰末（mò）期了，而庫尼亞僅25歲，更符合曼聯以阿莫（mò）林（lín）為主導的“年輕化重建計劃”。從財（cái）務（wù）角度看，B費若離隊（尤其是沙特球隊的高薪報價），曼（màn）聯可回收資（zī）金用於中後場位（wèi）置的補強，同時避免未來因年齡下滑導致的價值縮水。而庫尼亞（yà）的6250萬英鎊解約金雖高，但分三期支付則可緩解PSR壓力，符（fú）合曼聯的財務（wù）規劃。
不（bú）過，B費的經驗和領導力是年輕化陣容的（de）潛在損（sǔn）失。作為隊長，他在（zài）逆境中的精神屬性難以替代，在如此（cǐ）艱難的賽季，他還幾乎打出了（le）雙（shuāng）20的數據（19球18助攻），足可（kě）以看出他的穩定性。而庫尼亞則（zé）多少（shǎo）有些（xiē）自由散漫，他的紀律問題有可能成（chéng）為更（gèng）衣室（shì）隱患。
現在的（de）問題是，曼聯要思考一下是否願意（yì）以短期陣痛換取長期體係重塑（sù）。
穩定（dìng）：權力與過（guò）渡
B費目前是曼聯更衣室的核心人物，但其潛在離隊可（kě）能加速權力結（jié）構的洗牌。即便他留隊，更衣室的權力也要開（kāi）始逐漸（jiàn）過渡了，重建（jiàn）球隊更衣室關係也是不可忽視的一環。
阿莫林若決心重建，需確立新的更衣室領袖。庫尼亞的“兒魔夢”方便他（tā）更快被球迷接受，他的母語（葡萄牙語）則能讓他跟教練（liàn）、隊長交流毫無障礙，但其性格能否承擔領（lǐng）導責任仍存疑。而曼聯老（lǎo）將馬奎爾、盧克（kè）-肖等本（běn）土球員在（zài）更衣室也有一（yī）定的權威（wēi），但是他們（men）都不足以讓全隊完全信服，由此來看B費再留隊一（yī）賽季，待新的領（lǐng）袖出現再離開就是更務實的選擇。
所以說，曼聯若留用B費，可維持即戰力，但可能延緩戰術革新；若放其（qí）離（lí）隊（duì），則需承（chéng）受戰術磨合期和更衣室波動的風險。這就要看高層最終選擇追求短期競爭力還是長期（qī）重建目標。從現有信息看，曼聯（lián）更傾向於“破而（ér）後立（lì）”，關於B費高價離隊的消息屢（lǚ）見不鮮，而這筆收入可用於填補陣容的結構性短板。
其實，庫（kù）尼亞的加盟與B費的離隊並沒有必然的因果關係，但兩者在戰術適配、年齡結構和薪資平衡上存在極（jí）大（dà）的博弈空間。若高層認定阿莫林的體係需要徹底擺（bǎi）脫（tuō）過往，且能妥善處理B費離隊後的領導力真（zhēn）空（kōng），則此時分手可能（néng）是重建的關鍵轉折點。
反之，如果想在下賽（sài）季能取得比較理想的成績（比如取得歐協聯資格），就需要認（rèn）真考慮讓（ràng）兩人共（gòng）存的問題了，這就要看阿（ā）莫林及其教（jiāo）練（liàn）組的業務能力了（le），按要求買了人還不行，那可就沒有推脫的（de）借口了（le）。